MENU
X
Indkøbskurv

Din indkøbskurv er tom.

slide_image

Drejebogen til innovation på arbejdspladsen

Alle kan være kreative - også selv om de ikke synes, de er det.

Visuel Innovation skaber forretningsresultater

Visuel Innovation skaber forretningsresultater

Innovation er afgørende for, om en organisation opnår succes. Innovation er f.eks. at se og udvikle nye muligheder i kendte arbejdsgange og forløb. Det kræver indsigt og kreative ideer fra ledere og medarbejdere på alle niveauer. 

Visuel Innovation er billedbaserede processer, som booster kreativiteten hos ledere og medarbejdere, så de kan generere nye, værdiskabende ideer og udvikle og styrke organisationens konkurrencefordele i bredeste forstand. 

Det kreative lag

Visuel Innovation kan både skabe faglig, social og økonomisk nytteværdi i procesforløb, der inddrager faglig viden og professionelle kompetencer på lige fod med personlige erfaringer – og gør op med traditionelle hierarkier på arbejdspladsen. 

Et visuelt innovationsforløb bør have base i et trygt udviklingsrum, hvor gode ideer kan komme frem i lyset og få lov at vokse sig stærke og leve-dyg-tige. Derefter kan der arbejdes med små og store udfordringer i hverdagen, og gennem en bevidst strategi udvikles og modnes de innovative kompetencer.

Det innovative lag

I en visuel innovationsproces ophæver billedværktøjet Dialoogle de traditionelle organisatoriske hierarkier og stimulerer fordomsfri og ligeværdig nytænkning hos ledere og medarbejdere på alle niveauer. Visuel Innovation er en styrkebaseret tilgang til ledelse, som bringer både lederes og medarbejderes styrker og ressourcer optimalt i spil, så der kan skabes succeser og vækst, både menneskeligt og forretningsmæssigt. 

Drejebogen henvender sig til dig, som vil facilitere Visuel Innovation i din organisation. Du kan dialoogle med kolleger og medarbejdere uafhængigt af deres antal og faglige baggrund. Billedkortene lukker op for frie associationer, nedbryder indgroede barrierer i tankegang og ordvalg og skaber fri adgang til deltagernes samlede viden. Når denne viden slippes løs i en visuel innovationsproces, er der ingen grænser for, hvilke muligheder der åbner sig. – Og så er det samtidig sjovt!

Det iværksættende lag

Alle kan være kreative, også selv om de ikke synes, de er det af natur. Dialooglekortene starter nye tankespor i hjernen, og det er netop, når tankespor krydses i nye kombinationer, at nye ideer og løsninger på kendte problemer opstår. Som facilitator i den visuelle innovationsproces kan du med dine spørgsmål motivere deltagerne til at generere nye tankespor og kombinere dem på nye måder. Efterhånden som teknikkerne trænes, vil deltagerne blive hurtigere til at tænke divergent og komme på nye ideer, der kan skabe værdi i jeres organisation. Innovation bliver en integreret del af hverdagen.

Forfattere
Drejebogen ”Visuel Innovation skaber forretningsresultater” er udviklet af Jesper Storm Nørskov og Michael Koefoed. Jesper Storm Nørskov har tidligere været pædagogisk konsulent med speciale i innovation for Center for Undervisningsmidler (CFU). Han har modtaget -Undervisningsministeriets -Pionerpris for sin nytænkende måde at inddrage virkeligheden i sin undervisning og motivere sine elever til at udvikle og iværksætte ideer, der -skaber -værdi. Jesper driver et Pædagogisk Experimentarium som en del af Skorpeskolen i Hellebæk, hvor han er rektor. 

Michael Koefoed er grundlægger af Dialoogle. Med sin baggrund som grafisk designer arbejder han med innovativ kommunikation og udvikler løbende nye koncepter til billedværktøjet Dialoogle for at lære folk fra alle brancher, samfundslag og kulturer i hele verden at kommunikere for at opnå bedre forståelse og forandring.

 

PilAlle Ark kan hentes gratis, som benyttes i processen

IdéArk (A3-format)  Ressourcekontrakt (A3-format)

KompasArk (A4-format)  KompasArk (A4-format)  NetværksArk (A4-format)